Risorse Umane
Risorse Umane
Benvenuti in Ragni Sistemi
Da oltre 15 anni leader nei sistemi di gestione della risorsa tempo in azienda.
Proponiamo una suite completa di sistemi per la Rilevazione Presenze, Controllo Accessi, Gestione Mensa, Workflow, Risorse Umane e Raccolta Dati di Produzione. I nostri prodotti, integrabili con i gestionali Paghe e Produzione presenti sul mercato, ci consentono di realizzare soluzioni aperte e modulari.
Ragni Sistemi S.r.l
via Caduti del Lavoro, 7
Zona Industriale Bogolese
43058 Sorbolo (PR)
Risorse Umane
La procedura Risorse Umane integra la rilevazione presenze effettuata con SIRP 2000 con una serie di funzionalita' utili per automatizzare gli adempimenti periodici connessi alla gestione del personale. Per quanto riguarda l'anagrafica questa procedura consente di mantenere distinte e collegate l'anagrafica dipendente intesa come "iscrizione a libro matricola", utilizzata da SIRP 2000 per determinare la matricola ed il periodo di forza del dipendente ed i suoi dati personali, che non variano rispetto a diversi periodi di assunzione.
Pertanto, ogni persona fisica avra' una sola registrazione anagrafica in Risorse Umane, che sara' collegata ai vari periodi di forza a libro matricola in SIRP 2000. Questa caratteristica risulta estremamente utile alle aziende che utilizzano personale stagionale che venga riassunto piu' volte nel corso delle campagne e in generale a tutte le aziende, ad esempio nel caso di lavoratori interinali o collaboratori che vengano successivamente assunti come dipendenti.
E' anche possibile l'inserimento dell'anagrafica personale gia' in fase di colloquio, eventualmente completandola con i dati gia' conosciuti (ad esempio: indirizzo esperienze lavorative precedenti, scadenza del permesso di soggiorno), per effettuare successivamente, all'atto dell'eventuale assunzione, la sola iscrizione a libro matricola con inserimento solo della matricola e della data di assunzione in SIRP 2000. .
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